Mark Janse (1976) heeft na het afronden van zijn HEAO-studie Management, Economie en Recht, met veel plezier de opleiding post-HBO Bedrijfskunde aan de Hogeschool voor Economische Studies te Rotterdam gevolgd. Na een aantal jaren werkervaring ontstond de behoefte aan het volgen van een universitaire opleiding. Mark heeft gekozen voor de masteropleiding Bedrijfswetenschappen, afstudeerrichting Strategie & Organisatie. Deze brede, bovenal interessante opleiding heeft Mark in 2006 afgerond met een scriptie over veranderingsmanagement, getiteld: “Level of Change – een onderzoek naar de differentiatie in weerstand tegen organisatieveranderingen”.

Naast deze opleidingen heeft Mark in 2006 zijn Prince2 (foundation) certificering behaald en is hij sinds 2013 lean six sigma (blackbelt) gecertificeerd. Mark heeft vele jaren werkervaring opgedaan. Voor het grootste gedeelte als interim-manager bij verschillende klantorganisaties. Voorbeelden van uitgevoerde functies zijn: afdelingshoofd bij een middelgrote bank/vermogensbeheerder, afdelingsmanager bij een grote verzekeraar, manager bij een consultancybedrijf, hoofd bedrijfsvoering (MT-lid) bij een overheidsorgaan en implementatie- en verandermanager bij 2 accountants- en adviesorganisaties. Opdrachtgevers waarderen zijn loyaliteit, professionaliteit en gedrevenheid. Een opdracht is pas succesvol afgerond als de opdrachtgever dat vindt.